Elite World Hotels & Resorts, yeni dönem vizyonu ve büyüme hedeflerini kamuoyuyla paylaştı.
- 5/12/2026
- 22 Day
Elite World Hotels & Resorts, turizm sektöründeki 50. yılını kutlayarak yeni dönem vizyonunu açıkladı. Şirket, yarım asırlık deneyimini geleceğe taşıyacak stratejisini basın toplantısıyla kamuoyuna duyurdu. “Bir Dünya Var” yaklaşımı tanıtıldı Marka, yeni dönemde “Bir Dünya Var” k…
Elite World Hotels & Resorts, turizm sektöründeki 50. yılını kutlayarak yeni dönem vizyonunu açıkladı. Şirket, yarım asırlık deneyimini geleceğe taşıyacak stratejisini basın toplantısıyla kamuoyuna duyurdu.
“Bir Dünya Var” yaklaşımı tanıtıldı
Marka, yeni dönemde “Bir Dünya Var” konseptiyle konaklamayı sadece oda hizmeti olmaktan çıkarıp çok katmanlı bir deneyime dönüştürmeyi hedefliyor. Bu yaklaşım; iş ve tatili, şehir ve doğayı, gastronomi ve eğlenceyi bir araya getiren bütüncül bir yaşam alanı sunmayı amaçlıyor.
Konaklamadan deneyime dönüşüm
Elite World, misafirlerin artık sadece konaklama değil, kendilerini ait hissedecekleri sosyal ve yaşam odaklı bir atmosfer talep ettiğini vurguluyor. Bu doğrultuda iyi yaşam, gastronomi ve sosyal deneyimlerin entegre edildiği yeni bir otelcilik modeli geliştiriliyor.
Şirketin Satış ve Pazarlamadan Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi Emel Elik Bezaroğlu, 50 yıllık süreçte değişen misafir beklentilerini yakından takip ettiklerini belirterek, yeni yaklaşımın bu dönüşümün bir sonucu olduğunu ifade etti.
Büyüme stratejisi güçleniyor
Orkun Petekçi ise markanın hem Türkiye’de hem de uluslararası pazarlarda büyüme hedefini sürdürdüğünü açıkladı. Franchise modeliyle genişlemeye devam ettiklerini belirten Petekçi, deneyim odaklı otelcilik anlayışını yeni şehirlere taşımayı planladıklarını söyledi.
2030 hedefi: 70 otel
Bugün 19 şehirde 34 otelle faaliyet gösteren Elite World, Anadolu şehirleri, Avrupa ve Orta Asya odaklı yeni yatırımlarla 2030 yılına kadar 70 otele ulaşmayı hedefliyor.
Şirket, bu yeni dönemi yalnızca bir büyüme süreci değil, markanın geleceğe açılan yeni bir vizyonu olarak konumlandırıyor.







